Leader Coach

Considero fundamental entendermos que o principal em um processo de coaching são as perguntas feitas pelo coach. São elas que fazem a pessoa refletir e buscar dentro de si as respostas que há muito tempo estavam escondidas.

Essa habilidade de utilizar perguntas também pode ser muito útil no dia a dia, ou seja, não é preciso ser um coach para se valer desse recurso. Foi dessa forma que nasceu o conceito de Leader Coach, que nada mais é do que um líder que aprendeu a perguntar, além de ter entrado em contato com outras técnicas e ferramentas de coaching para aumentar a eficiência de sua liderança.

Fazer boas perguntas pode parecer simples, mas exige treino e concentração, pois fomos ensinados apenas a dar respostas. Faça um teste, tente manter uma conversa de cinco minutos apenas fazendo perguntas e veja os resultados. Apesar da dificuldade inicial, o desenvolvimento proporcionado ao outro pode ser surpreendente.