A Ascensão Global da Infelicidade
O seguinte texto é adaptado do novo livro da Gallup, Blind Spot: The Global Rise of Unhappiness and How Leaders Missed It. (traduzido literalmente por “Ponto Cego: O Aumento Global da Infelicidade e Como os Líderes não perceberam” – ainda sem tradução).
Todos os líderes utilizam indicadores para mensurar o progresso. Por exemplo, se você perguntasse aos CEOs quais indicadores eles acompanham mais de perto, eles provavelmente diriam crescimento de receita ou valor das ações.
Com os líderes mundiais, é mais difícil saber. Eles diriam PIB? Desemprego? A taxa de pobreza? Talvez o Rei saudita diria os preços do petróleo.
Não tenho certeza absoluta de qual seria a resposta deles, mas sei o que eles não diriam. Nenhum deles diria felicidade.
Como resultado, nenhum deles sabe exatamente quanta infelicidade existe no mundo hoje. E isso é preocupante porque a infelicidade está agora em um nível recorde. De acordo com a Gallup, as pessoas sentem mais raiva, tristeza, dor, preocupação e estresse do que nunca.
Agora, eu sei o que você está pensando: “Eu não precisava de dados para saber isso. A pandemia fez com que todos ficassem infelizes. Por que isso é surpreendente”?
A COVID-19 foi ruim para todos, mas não podemos culpar o aumento da infelicidade apenas pela pandemia. A miséria global estava subindo bem antes da pandemia. Na verdade, a infelicidade vem subindo constantemente há uma década — e sua ascensão tem estado no ponto cego de quase todos os líderes mundiais.
Os especialistas sabem contar quase tudo: emissões de CO2, o tamanho das populações de favelas urbanas, a contribuição do turismo para a economia de cada país e até mesmo o número de árvores no deserto do Saara. Mas enquanto os especialistas parecem contar quase tudo, eles não mensuram sistematicamente como as pessoas se sentem.
A infelicidade vem crescendo no mundo inteiro há uma década, mas quase todos os líderes mundiais não perceberam. Por quê? Porque estavam concentrados em medidas como o PIB e o desemprego. Quase nenhum deles estava atento a como as pessoas estavam se sentindo.
Prezados 7,7 bilhões de cidadãos do mundo, Como vão suas vidas?
Em 2006, a Gallup começou a conduzir pesquisas globais sobre o bem-estar subjetivo, que é usado de forma intercambiável com a “felicidade”.
O objetivo da pesquisa era relatar definitivamente — por país — como estavam a vida das pessoas a partir de sua própria perspectiva. O mundo estava ficando mais estressado? As pessoas estavam mais esperançosas? Estavam ficando mais enraivecidas?
Ponto cego: O Aumento Global da Infelicidade e Como os Líderes não Perceberam
Saiba mais sobre um dos maiores desafios de liderança de nosso tempo.
Milhares de entrevistadores já se sentaram com pessoas em suas casas ou as chamaram e lhes perguntaram sobre suas vidas. Este trabalho representa agora mais de 98% da população mundial e, a partir deste artigo, inclui mais de 5 milhões de entrevistas.
É notável como as pessoas estão abertas a compartilharem sua tristeza, dor ou sua raiva. Mas é também preocupante que muitas outras pessoas estejam compartilhando conosco estas emoções negativas.
Mas por quê? Por que tantas outras pessoas se sentem assim?
A resposta tem a ver com uma desigualdade com a qual o mundo não está familiarizado. Os líderes entendem a desigualdade de renda — a crescente divisão entre os que têm e os que não têm. O que eles não estão familiarizados é a crescente divisão entre os que têm e os que não têm uma grande vida. Isto é chamado de desigualdade de bem-estar.
No início de cada pesquisa de bem-estar, pedimos às pessoas que nos digam quão boas são suas vidas. Aqui está a pergunta exata que fazemos:
Por favor, imagine uma escada com degraus numerados de zero na parte inferior a 10 na parte superior. O topo da escada representa a melhor vida possível para você e a parte inferior da escada representa a pior vida possível para você. Em qual degrau da escada você diria que se sente pessoalmente neste momento?
Quando fizemos esta pergunta pela primeira vez ao mundo em 2006, 3,4% das pessoas disseram à Gallup que suas vidas eram 10 — a melhor vida possível. E apenas 1,6% disseram que suas vidas eram um zero — a pior vida possível.
Após 15 anos de rastreamento, esses números mudaram significativamente. O número de pessoas vivendo suas melhores vidas mais do que dobrou (para 7,4%), enquanto o número de pessoas vivendo suas piores vidas mais do que quadruplicou (para 7,6%).
Mas a situação fica pior.
Se isolarmos os 20% das pessoas globalmente que classificam suas vidas da melhor maneira e compará-las com os 20% das pessoas que classificam suas vidas da pior maneira, você descobrirá quão desigual o mundo está se tornando em termos de bem-estar e felicidade.
Em 2006, os 20% do mundo que melhor classificaram suas vidas tinham uma classificação média de vida de 8,3. Os 20% que classificaram suas vidas como as piores tinham uma classificação média de vida de 2,5.
Agora olhe para 2021. Os 20% que classificaram suas vidas como as melhores tinham uma classificação média de vida de 8,9, e os 20% que classificaram suas vidas como as piores tinham uma classificação média de vida de 1,2. A lacuna nessas classificações de vida é agora de 7,7 pontos – a mais alta na história do rastreamento da Gallup. Os 20% do topo do mundo dificilmente poderiam estar se saindo melhor, e os 20% da base dificilmente poderiam estar se saindo pior.
Você pode pensar que a desigualdade de renda explica a desigualdade de bem-estar e, portanto, a crescente infelicidade. Isso certamente é parte disso. Mas uma grande vida é mais do que apenas dinheiro. Depois de estudar os 20% das pessoas que relatam ter uma grande vida, a Gallup descobriu que elas têm cinco coisas em comum: são realizadas por seu trabalho, têm pouco estresse financeiro, vivem em grandes comunidades, têm boa saúde física, e têm entes queridos aos quais podem recorrer para pedir ajuda.
Os 20% das pessoas que classificam suas vidas como as piores têm muito pouco de qualquer uma dessas coisas. Eles não têm um emprego de qualidade, sua renda não é suficiente para sobreviver, vivem em comunidades quebradas, têm fome ou desnutrição e não têm ninguém na vida com quem possam contar para obter ajuda. E os 20% que classificam suas vidas tão baixo estão ficando mais tristes, mais estressados e com mais raiva do que nunca.
O objetivo do novo livro da Gallup, Blind Spot, é mostrar onde o mundo está sofrendo e onde ele pode melhorar. Não podemos tornar o mundo melhor se não soubermos como ele está se saindo. O livro delineia os indicadores que os líderes podem observar para que nunca mais sejam surpreendidos pelo aumento do estresse, tristeza ou raiva.
AUTOR(ES)
Jon Clifton é o CEO da Gallup.
