Como ajudar seus gerentes a engajar as equipes
Ninguém deve ser promovido casualmente para o cargo de gerente. Um dos maiores erros que os líderes podem cometer é promover gerentes com base no tempo de serviço.
ynner
About ynner
Posts by Gustavo Pizzo Silva:
6 Estratégias para Introduzir o Método CliftonStrengths® na sua Organização
Muitas vezes, os líderes perguntam se há uma maneira certa de introduzir os pontos fortes na organização.
Não há maneiras “erradas” de introduzir o método CliftonStrengths®…
Como o Foco nos Pontos Fortes das Pessoas Aumenta seu Engajamento no Trabalho?
Quando as empresas atingem uma proporção de 4:1 de engajamento (quatro funcionários engajados para cada funcionário não engajado), elas atingem…
Palestra Completa do Yuri Trafane no Amcham Talks 2019
Confira como foi a Palestra ministrada por nosso sócio, Yuri Trafane, com exclusividade no palco […]
Desenvolvimento Muito Além do Treinamento e do Coaching
A maior parte dos executivos tem em mente um conjunto limitado de ferramentas para desenvolvimento […]
Somos uma das 5 melhores empresas de Treinamento e Desenvolvimento do Brasil
A Ynner iniciou a sua história há 13 anos com a missão de contribuir com […]
Desafiando o tempo
Este vídeo é realmente incrível e pode servir de inspiração para muita gente que tem […]
Planejamento de longo prazo, diversificação e gestão japonesa!
Conhecida com Fiji, a empresa japonesa era a concorrente menor se comparada a gigante Kodak […]
Esttratégia e gestão no Varejo em tempos de crise.
O que fazer quando se é um varejista independente e há a sua frente os […]
