Cada vez mais, líderes entendem que a melhor maneira de fazer com que as pessoas atinjam a excelência em suas profissões é investindo nos pontos fortes e não colocando todas as energias em corrigir fraquezas.
Todos temos um balde invisível. Quando ele está cheio, nos sentimos bem, quando está vazio nos sentimos mal. E o que enche ou esvazia este balde é uma concha invisível …
Aquele que foi conhecido como o primeiro grande pensador da antiguidade, Sócrates, dizia que para […]
Nada mais nobre do que usar os conhecimentos sobre a psiquê humana para aliviar as dores daqueles que sofrem. Depressão, ansiedade, manias, …
Faça ao profissional do mundo corporativo a seguinte pergunta: quanto do seu êxito na carreira você acha que vem de competências cognitivas/técnicas?
Por que e quando é importante investir em treinamento de liderança para seus profissionais? Quais são os tipos de liderança? Confira nesse post!
Este artigo pode te ajudar a entender o que é o autoconhecimento, qual sua importância e como você pode desenvolvê-lo.
Vivemos a época do saber e do fazer, na qual aqueles que conhecem e colocam […]
Talvez o medo tenha sido um motivador eficaz para a execução de tarefas repetitivas, mas […]
O conceito “Learning Organization” não é novo. Seu boom aconteceu em 1990, com o lançamento […]
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