Appreciative Inquiry (Investigação Apreciativa)
O tema dessa semana é Appreciative Inquiry. E como hoje é sexta-feira*, tem resumo de […]
Yuri Trafane
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Posts by Yuri Trafane:
Flow (para quem tem pressa)
Conforme prometido nos posts dessa semana (link para nossas redes sociais logo abaixo), aqui vai […]
Prática Deliberada da Prática
A maior parte das pessoas acredita que a prática leva à excelência. Que quanto mais […]
Os artigos mais populares no MIT Sloan Review em 2018 e como isso pode ajudar em seu Processo de Desenvolvimento
Ally MacDonald, editor do MIT Sloan Review, selecionou os artigos mais populares da importante publicação […]
Soluções Graduais
Pressa. Essa é a palavra de ordem contemporânea. Por quê? A maioria de nós acha […]
Entrevista com o Presidente Barack Obama
Poucos tiveram tanto poder. E raros dos raros foram os que tentaram fazer dele instrumento […]
Talent Based Coaching
Um dos primeiros passos no processo de coaching tradicional é a identificação dos gaps de […]
Tubarões que Ensinam
O modelo 70:20:10 está na boca do RH novamente. Essa abordagem que tem décadas de […]
Sua Empresa Valoriza ou Sufoca os Talentos?
As forças que emergem naturalmente de cada ser humano podem ser represadas, desviadas e inibidas. […]
Trabalho com Significado
Viktor Frankl começou seu livro “O Sofrimento de uma Vida sem Sentido” dizendo: “Cada época […]
