Insights do livro: ‘Radical Candor’ de Kim Scott
O livro ‘Radical Candor’ descreve como ser um líder excelente sem perder a humanidade, através da Transparência Radical. Confira os insights!
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O livro ‘ The Open Organization’ desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e controle. Confira os principais insights!
Resumo do livro: ‘A Organização Dirigida por Valores’, de Richard Barret
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Wellness x Wellbeing: qual é a diferença?
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Resumo do livro: “No Rules Rules” de Reed Hasting e Erin Meyer
No livro “No Rules Rules” o co-fundador da Netflix revela a cultura incomum por trás de uma das empresas mais inovadoras e bem sucedidas da atualidade.
Equipe de Alta Performance: O Que é? Como Construir?
Inspirados por filmes de conquistas gloriosas nos esportes ou pressionados por mercados selvagens, lideranças de todos os tipos de organização, idolatram a ideia de construir uma equipe de alta performance. E de fato restam poucas esperanças de sucesso para aqueles que se contentam com a mediocridade coletiva.
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Resumo do livro: ‘Lean Mastery’ de Jeffrey Ries
A coleção ‘Lean Mastery’ apresenta conceitos e ferramentas que permitem que uma organização elimine desperdícios e atinja a excelência.
Team Building Baseado em Pontos Fortes
Ter um time forte e coeso não é fruto do acaso. É importante investir em um conjunto de ações deliberadas que levem a equipe a se transformar na melhor versão dela mesma.
