Combatendo o Burnout com Pontos Fortes
Este artigo que fala sobre o burnout como um dos problemas mais urgentes enfrentados pela […]
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A infelicidade vem crescendo no mundo inteiro há uma década, mas quase todos os líderes mundiais não perceberam. Por quê?
Mais de 29 milhões de pessoas já fizeram a avaliação CliftonStrengths. Elas têm a oportunidade de usar seus Pontos Fortes todos os dias!
Os quatro Domínios são a maneira natural de agrupar CliftonStrengths com base em como os temas de talento ajudam as pessoas a atingirem metas.
O seguinte texto é adaptado de Blind Spot, o novo livro da Gallup sobre o aumento da infelicidade que líderes não perceberam.
Capaz de reter a atenção, aumentar a motivação e promover habilidades, a novidade vem movimentando o setor de treinamentos.
esta é a última publicação, da série de três, em que trouxemos as competências mais comuns aos brasileiros.
Esta é a segunda publicação, da série de três, em que iremos trazer as competências mais comuns aos brasileiros.
Em comemoração ao aniversário de 20 anos da Ynner, nessa série de três publicações iremos trazer as competências mais comuns aos brasileiros.
Engajamento pode ser aprendido, ensinado, medido e por mais que o acrônimo seja MAGIC, ele requer ações contínuas. Veja nesse artigo!
A Ynner desenvolve pessoas e contribui para que as empresas alcancem seus objetivos por meio do desenvolvimento de competências.
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