Resumo do Livro “O Cérebro Social” de Tracey Camilleri, Samantha Rockey e Robin Dunbar
Quantas pessoas a equipe ideal contém? Como os grupos se unem, ganham confiança e criam […]
Liderança
Resumo do Livro “Receita Previsível” de Aaron Ross e Marylou Tyler
Implante na sua empresa a máquina de vendas que levou a Salesforce.com a gerar mais US$100 milhões em receita anual recorrente!
Resumo do Livro “Uma Nova Forma de Pensar” (A New Way to Think) de Roger Martin
A New Way to Think, o guia fundamental sobre estratégia e gestão, de um dos maiores pensadores de negócios do mundo.
Desenvolvimento de Soft Skills e Home Office: é Possível Conciliar?
Tão importante quanto o desempenho técnico é lapidar as competências interpessoais. Mas como desenvolver essas habilidades em trabalho remoto?
Empresas mais Diversas Tendem a ser mais Competitivas
Fundadora de startup focada em soluções para a diversidade fala sobre mercado e inclusão.
Como Líderes Podem Comunicar Mudança para Colaboradores Esgotados
Este artigo fala sobre o gerenciamento de mudanças, a comunicação como chave para o sucesso da gestão e o chunking. Leia mais!
As Quatro Dinâmicas Essenciais do Trabalho Híbrido
Veja as quatro dinâmicas essenciais do trabalho híbrido que você precisa ter em mente ao desenvolver o futuro do seu local de trabalho.
Resumo do Livro “Effortless” de Greg McKeown
Veja os conselhos práticos que Greg McKeown traz para você realizar suas atividades essenciais com mais facilidade.
Em que os Líderes Devem se Concentrar em 2022
Este artigo diz no que os líderes devem se concentrar para fortalecer a empresa e conquistar grandes resultados, promovendo o bem-estar!
Como o Feedback Rápido Impulsiona o Desempenho
Este artigo trata sobre a importância do feedback para o engajamento dos colaboradores e a construção de uma cultura de desenvolvimento.
