Liderança Remota: O Que os Gerentes Precisam para Manter Equipes Engajadas
Os gerentes da sua empresa estão na melhor posição para minimizar qualquer efeito negativo de trabalhar em casa nos colaboradores, mas eles precisam do seu apoio.
Os gerentes da sua empresa estão na melhor posição para minimizar qualquer efeito negativo de trabalhar em casa nos colaboradores, mas eles precisam do seu apoio.
Ninguém deve ser promovido casualmente para o cargo de gerente. Um dos maiores erros que os líderes podem cometer é promover gerentes com base no tempo de serviço.
Muitas vezes, os líderes perguntam se há uma maneira certa de introduzir os pontos fortes na organização.
Não há maneiras “erradas” de introduzir o método CliftonStrengths®…
Quando as empresas atingem uma proporção de 4:1 de engajamento (quatro funcionários engajados para cada funcionário não engajado), elas atingem…
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