Webinar “Desenvolvimento Baseado em Pontos Fortes”
Veja esse Webinar gratuito sobre Desenvolvimento Baseado em Pontos Fortes e entenda como alavancar sua carreira.
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Focar no que cada pessoa de sua equipe tem de melhor traz gera um nível de engajamento sem precedentes e resultados superiores para a organização, segundo estudos avalizados pela Harvard Business Review.
Cada vez mais, líderes entendem que a melhor maneira de fazer com que as pessoas atinjam a excelência em suas profissões é investindo nos pontos fortes e não colocando todas as energias em corrigir fraquezas.
Todos temos um balde invisível. Quando ele está cheio, nos sentimos bem, quando está vazio nos sentimos mal. E o que enche ou esvazia este balde é uma concha invisível …
Ninguém deve ser promovido casualmente para o cargo de gerente. Um dos maiores erros que os líderes podem cometer é promover gerentes com base no tempo de serviço.
Muitas vezes, os líderes perguntam se há uma maneira certa de introduzir os pontos fortes na organização.
Não há maneiras “erradas” de introduzir o método CliftonStrengths®…
Quando as empresas atingem uma proporção de 4:1 de engajamento (quatro funcionários engajados para cada funcionário não engajado), elas atingem…
Aquele que foi conhecido como o primeiro grande pensador da antiguidade, Sócrates, dizia que para […]
Nada mais nobre do que usar os conhecimentos sobre a psiquê humana para aliviar as dores daqueles que sofrem. Depressão, ansiedade, manias, …
Este artigo pode te ajudar a entender o que é o autoconhecimento, qual sua importância e como você pode desenvolvê-lo.
A Ynner desenvolve pessoas e contribui para que as empresas alcancem seus objetivos por meio do desenvolvimento de competências.
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