[Dica de Livro] Descubra seus Pontos Fortes

Livro: Descubra seus Pontos Fortes

Autores: Marcus Buckingham e Donald Clifton, Ph.D

Editora: Sextante

Quando se fala em desenvolvimento de pessoas em uma empresa, logo se pensa em melhoria de fraquezas. Uma evidência? Pergunte para alguém que acabou de passar por um processo de avaliação anual ou que discutiu o seu PDI com o chefe quantas ações para alavancar forças foram acordadas nesses encontros? Posso apostar que praticamente todas os projetos de desenvolvimento têm como objetivo melhorar algo em que a pessoa não é boa. Esse é o tom da nossa sociedade. Uma criança com vocação para história e dificuldade em matemática, recebe apoio para melhorar em matemática, mas sua inclinação para história não recebe, nem de longe, a mesma atenção. E isso se repete sistematicamente ao longo da vida e se consolida nas culturas empresariais.

É um grande desafio para a área de RH, principalmente Treinamento & Desenvolvimento, ajudar a organização a mobilizar energia no sentido de melhorar as pessoas naquilo que elas são naturalmente alavancadas: seus pontos fortes.

Um obstáculo para tanto é a dificuldade que as pessoas têm de identificar seus potenciais. Com base em uma extensa pesquisa do Gallup, os autores desse livro, criaram uma metodologia que organiza de forma prática, os principais talentos humanos e permite que cada um consiga identificar suas inclinações naturais. Vale a pena conhecer.