On the Job Training | Ynnsight 02 ATD – O Maior Congresso de T&D do Mundo!

A Ynner, sempre de olho nas tendências, esteve em San Diego – CA para participar da ATD, o maior congresso da área de Treinamento e Desenvolvimento do mundo!

“O que escuto, esqueço. O que vejo, entendo. O que faço aprendo!”. Esse provérbio chinês sintetiza o impacto do “On the Job Training” ou “Treinamento durante o Trabalho”

A ideia central é usar o momento do trabalho para “intencionalmente” aprender. É o que Anders Ericsson chama de “prática intencional”. Muito diferente da “prática simples”. Apenas a experiência não te leva a excelência. Mas trabalhar com o objetivo de aprender, sim.

E quando existe um agente externo ajudando esse aprendizado os resultados são ainda mais relevantes. É a chamada “prática deliberada”. Esse agente externo pode ser um coach, mentor ou, preferencialmente o próprio líder.

Mas é fundamental que tanto na “prática intencional” quanto na “prática deliberada”, exista um processo de aprendizado que deve ser planejado e deve contemplar uma intervenção antes do trabalho, durante o trabalho e após o trabalho.

Assine nossa Newsletter e fique por dentro de todas as novidades!