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A Ascensão Global da Infelicidade
A infelicidade vem crescendo no mundo inteiro há uma década, mas quase todos os líderes mundiais não perceberam. Por quê?
Os 15 melhores insights do livro ‘The Open Organization’
O livro ' The Open Organization' desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e…
Resumo do livro: ‘A Organização Dirigida por Valores’, de Richard Barret
Confira no resumo do livro 'A Organização Dirigida por Valores', por que as organizações voltadas…
Wellness x Wellbeing: qual é a diferença?
Confira neste artigo a diferença entre wellness e wellbeing e como influenciam o ambiente corporativo.
Resumo do livro: “No Rules Rules” de Reed Hasting e Erin Meyer
No livro "No Rules Rules" o co-fundador da Netflix revela a cultura incomum por trás…
Equipe de Alta Performance: O Que é? Como Construir?
Inspirados por filmes de conquistas gloriosas nos esportes ou pressionados por mercados selvagens, lideranças de…
Como Encorajar Opiniões Divergentes, Não Conformidade
Os líderes que querem tomar melhores decisões podem apostar em construir uma cultura não-conformista em…
Resumo do livro: ‘Lean Mastery’ de Jeffrey Ries
A coleção ‘Lean Mastery’ apresenta conceitos e ferramentas que permitem que uma organização elimine desperdícios…
Team Building Baseado em Pontos Fortes
Ter um time forte e coeso não é fruto do acaso. É importante investir em…
Por que o Trabalho em Equipe é importante no local de trabalho?
Conheça o impacto positivo do trabalho em equipe e saiba como estruturar uma Equipe Forte…
Insights do livro: ‘The Power of Now’ de Eckart Tolle
Veja alguns dos ensinamentos do livro 'The Power of Now' e os insights que ele…
Envolvimento dos Funcionários dos EUA Aumenta após um 2020 Instável
Este artigo diz respeito a uma pesquisa aplicada nos Estados Unidos, mas pode jogar luz…
Resumo do livro: ‘Wellbeing’ ou ‘Bem Estar’ de Tom Rath e Jim Harter
Confira no resumo do livro ‘Wellbeing’ os 5 elementos essenciais e interdependentes que são decisivos…
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