A Ynner Sales Academy é uma escola de desenvolvimento de competências de vendas para profissionais que procuram melhorar sua performance e seus resultados. Sua metodologia de cursos é construída sobre a teoria de pontos fortes – CliftonStrenghts® Gallup®, com foco no aprimoramento do conjunto de principais talentos de cada pessoa, utilizando conhecimentos e técnicas cujo sucesso tem grande evidência científica.
Um novo negócio, com 20 anos de experiência
A Ynner é uma empresa que, desde 2002, atende as maiores e melhores empresas do mundo, ajudando cada uma delas a entender seu mercado contemporâneo.
Em um mundo complexo e com excesso de informações, é importante saber quais competências (baseadas em comportamentos, conhecimentos e técnicas) devem ser desenvolvidas em seus colaboradores para gerar resultados compatíveis com a sua estratégia.
Por isso, ela aponta e aplica a melhor metodologia e os melhores profissionais na busca de tal desenvolvimento.
Clientes em Destaque
A Ynner Sales Academy
Somos uma spin-off dedicada a oferecer cursos de vendas online especialmente criados a partir do conhecimento e experiência de mais de 20 anos da Ynner.
Queremos oferecer conteúdo teórico e prático de alto valor, cuja aplicação adequada por parte do aluno é capaz de impactar positivamente em seu desempenho profissional e em seus resultados de vendas.
A Metodologia Ynner
Nossos treinamentos são desenvolvidos e aplicados seguindo a metodologia que valoriza três dimensões fundamentais:
CORPO
A aplicabilidade dos ensinamentos deve ser percebida pelo participante, desenvolvendo uma visão muito clara sobre o que fazer no dia seguinte.
MENTE
Os conceitos que subsidiam a prática devem ser consistentes para que, ao dominar os fundamentos, o participante possa aplicar o aprendizado em situações diversas.
ALMA
O treinamento deve ser interessante e, quando possível, divertido, transformando o processo de aprendizado em algo prazeroso e agradável.
A metodologia dos Pontos Fortes
Ao longo de seis décadas, até os dias atuais, a metodologia CliftonStrengths® vem sendo usada globalmente por milhões de pessoas e empresas para descobrir talentos naturais, ou seja, o que cada indivíduo faz de melhor e como isso pode gerar resultados práticos.
De forma bastante resumida, o método se aprofunda no fato de que as pessoas mais bem sucedidas são aquelas que constroem suas vidas sobre seus pontos fortes e aprendem a gerenciar seus pontos fracos de forma a não deixá-los atrapalhar. Esses pontos fortes são combinações únicas de 34 Talentos diagnosticados por meio de uma análise de perfil comportamental chamada Assessment CliftonStrenghts®.
A Gallup
A Gallup®, uma empresa com mais de 80 anos, é especialista no mundo em People Analytics, em performance empresarial e no estudo do comportamento humano. Conta com escritórios em 30 países e atua em mais de 160 nações.
Ao longo desses 80 anos de experiência e abrangência global, a Gallup tornou-se a organização que mais conhece sobre as atitudes e comportamentos dos funcionários e líderes, clientes e pessoas ao redor do mundo.
Atuando em três áreas principais:
- consultoria estratégica
- desenvolvimento da liderança
- global analytics
A Gallup® provê análises e assessoria para ajudar líderes e organizações a resolverem seus mais importantes problemas.
A metodologia de pontos fortes é utilizada por 90% das empresas do famoso ranking Fortune 500, pois sua consistência e eficiência tornaram-se indiscutíveis como meio de atingir resultados superiores, individualmente e em grupos.
Uma pesquisa publicada na Harvard Business Review e um artigo da Gallup® apontaram que empresas com cultura de desenvolvimento de pessoas, com base em Talentos e Pontos Fortes, tiveram:
10 a 19%
de aumento nas vendas
18%
de aumento nas performances individuais
20 a 73%
de queda nos conflitos entre equipes
14 a 29%
de aumento nos lucros
9 a 15%
de aumento no envolvimento dos colaboradores
26 a 72%
de redução no turnover de empresas com alta rotatividade de colaboradores
6 a 16%
de redução no turnover de empresas com baixa rotatividade de colaboradores
22 a 59%
de diminuição em acidentes de trabalho
Para quem é a YSA?
Profissionais que entendem a importância de desenvolvimento contínuo em qualquer carreira, conscientes da necessidade de se atualizar, se desenvolver e melhorar continuamente para não ficar para trás.
Sabemos que a maior parte dos profissionais da área de vendas não dá a devida atenção ao seu desenvolvimento e não buscam o aprendizado contínuo, servindo-se exclusivamente da experiência adquirida pela exposição em seu segmento de atuação. Aqueles que entendem a importância de evoluir por meio do aprendizado orientado vão além, se diferenciam e alcançam resultados superiores.
Curso
Vendas Baseadas em Pontos Fortes
Objetivo do Curso
Nosso curso número um prepara pessoas para entender o que é preciso para ser um profissional de vendas contemporâneo, preparado para os desafios do futuro, capaz de percorrer um caminho de evolução a partir de seu conjunto único de talentos.
Estes talentos devem ser estimulados para que sejam pontos fortes de sua atuação, compreendendo suas características comportamentais, as competências pessoais e as ferramentas necessárias para atingir a excelência em vendas no cenário atual.
Raio X da Formação
Curso online com 30 módulos que promove a metodologia de pontos fortes como diferencial para atingir resultados consistentes em vendas.
Para qualquer perfil de profissional de vendas
Combinação de auto-conhecimento e técnicas
Baseado na metodologia CliftonStrengths da Gallup®
Sem vendas forçadas ou promessas milagrosas
Investimento
Promoção de lançamento até 31/05
De R$797,00
por 6x R$ 106,26
use o cupom GANHE20
- Assessment TOP 5 da Gallup® incluso no valor, para diagnóstico de talentos e pontos fortes
- Mais de 16 horas de curso com conteúdo exclusivo
- 30 módulos construídos sobre a metodologia CliftonStrengths Gallup®
- Mais de 60 conteúdos e materiais complementares
- Mais de 10 ferramentas de aplicação prática no dia a dia
- Suporte de dúvidas
Seja treinado por quem treinou os melhores vendedores das maiores empresas do Brasil
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Conheça seu instrutor
Yuri Trafane formou-se em Gestão Mercadológica pela ESPM após ter estudado Química na UNICAMP. Aperfeiçoou-se através de dois MBAs, sendo um pela USP e outro pela FGV, seguido de um Pós MBA pela FIA e uma Especialização em Gestão por Competências.
Sobre o sólido embasamento conceitual construiu sua experiência profissional em empresas reconhecidas, tais como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril.
Faz parte do Gallup® Executive Coaching Portfolio, o time de Coaches oficiais da Gallup® americana. É professor de gestão, estratégia e marketing em cursos universitários e de MBA e coach certificado pela Association for Talent Development nos Estados Unidos com especialização em Strength Based Coach pela Gallup®. Foi fundador e presidente do Comitê de Empreendedorismo da Câmara Americana de Comércio em Campinas e Membro do Conselho desta mesma entidade. É autor do livro “A Venda com Corpo, Mente e Alma” e colaborador dos livros “Liderança Empresarial” e “Os Desafios da Liderança”.
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