Para Liberar as Forças das Pessoas, Ajude-as a Gerenciarem as Fraquezas
Este artigo que fala sobre como os funcionários precisam estar conscientes de seus pontos fracos, […]
Este artigo que fala sobre como os funcionários precisam estar conscientes de seus pontos fracos, […]
Este artigo que fala sobre o burnout como um dos problemas mais urgentes enfrentados pela […]
Quantas pessoas a equipe ideal contém? Como os grupos se unem, ganham confiança e criam […]
Quando se trata de nossas escolhas mais difíceis, pode parecer que fazer concessões é inevitável. […]
Ninguém deve ser promovido casualmente para o cargo de gerente. Um dos maiores erros que os líderes podem cometer é promover gerentes com base no tempo de serviço.
Muitas vezes, os líderes perguntam se há uma maneira certa de introduzir os pontos fortes na organização.
Não há maneiras “erradas” de introduzir o método CliftonStrengths®…
Quando as empresas atingem uma proporção de 4:1 de engajamento (quatro funcionários engajados para cada funcionário não engajado), elas atingem…
Confira como foi a Palestra ministrada por nosso sócio, Yuri Trafane, com exclusividade no palco […]
A maior parte dos executivos tem em mente um conjunto limitado de ferramentas para desenvolvimento […]
A Ynner iniciou a sua história há 13 anos com a missão de contribuir com […]
A Ynner desenvolve pessoas e contribui para que as empresas alcancem seus objetivos por meio do desenvolvimento de competências.
MENU DO SITE
ENDEREÇO
Edifício Piazza Affari
R. José Pires Neto, 314, Cambuí, Sala 72, Campinas/SP
CONTATO
© Ynner Treinamentos | Feito por Hug Websites