A nossa missão é fazer com que você cumpra a sua missão!
A Ynner
Somos uma empresa que, desde 2002, ajuda as maiores e melhores organizações do Brasil e do mundo a entender – nesse mundo complexo e com excesso de informações – quais competências seus colaboradores precisam desenvolver para gerar resultados compatíveis com a sua estratégia.
Além de agir diretamente sobre as competências (baseadas em comportamentos, conhecimentos e técnicas) apontamos e aplicamos metodologias consagradas com o apoio de uma equipe de profissionais de desenvolvimento amplamente experientes.
Linha do tempo
2002
Depois de 15 anos no mundo corporativo, Yuri Trafane criou a Ynner como uma empresa de consultoria
2004
A pedidos de clientes, a Ynner passou a realizar Treinamentos além de continuar com o sua área de Consultoria
2006
A Ynner consolidou-se uma empresa exclusivamente especializada em Treinamentos e Desenvolvimento. Dividiu-se em dois grandes pilares: geração de demanda e suprir demandas
2010
Criou-se a BU de ensino à distância
2012
Criou-se a BU de Coaching & Mentoring
2014
Início da expansão Internacional da Ynner com a parceria com a empresa francesa People Care
2016
Visitação à feira ATD de Dallas – EUA. Lançamento da 1a Revista Ynsights
2017
Consolidação da parceria com a Gallup após o processo de seleção de várias empresas de consultoria do Brasil
2018
A Ynner começa a trabalhar com exclusividade a metodologia dos Pontos Fortes
2020
Crescimento e ampliação do treinamento à distância
2021
Devido a seriedade do nosso trabalho, a Ynner passa a ser representante exclusiva da Gallup também em Portugal, aumentando sua expansão internacional
2022
Lançamento da BU Ynner Games e Comemoração dos 20 anos da Ynner
2023
Lançamento da Ysa – Ynner Sales Academy, maior plataforma online de treinamento de Vendas baseado em pontos fortes
Metodologia Ynner
A Ynner consegue realizar treinamentos com Corpo, Mente e Alma porque conta com consultores que possuem Consistência Conceitual, Vivência Empresarial e Presença de Palco Diferenciada.
Ela consiste em:
CORPO
A aplicabilidade dos ensinamentos deve ser percebida pelo participante, desenvolvendo uma visão muito clara sobre o que fazer no dia seguinte.
MENTE
Os conceitos que subsidiam a prática devem ser consistentes para que, ao dominar os fundamentos, o participante possa aplicar o aprendizado em situações diversas.
ALMA
O treinamento deve ser interessante e, quando possível, divertido, transformando o processo de aprendizado em algo prazeroso e agradável.
Foco no Resultado
Nós estamos sempre preocupados em gerar resultados significativos para o cliente após os treinamentos, atentos à aplicabilidade do que está sendo ensinado e ao uso de ferramentas aderentes à realidade do cliente.
Por isso, todos os nossos treinamentos são 100% customizados e direcionados aos objetivos de nossos clientes. Acreditamos que cada um deles possui direcionamento estratégico único, e por isso precisa de um tratamento diferenciado, potencializando os resultados dos treinamentos.
Além disso, contamos com uma série de ferramentas que proporcionam a consolidação e aprofundamento pós-treinamentos.
