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Os Quatro Papéis – Yuri Trafane
Band Entrevista
Pós pandemia | As mudanças no mercado de trabalho.
Com Yuri Trafane, CEO da Ynner
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(Re)conhecer para (re)construir
Autenticidade. Eis uma ideia que, sempre valiosa, hoje se faz ainda mais relevante. Num Mundo em que as fake news ocupam tanto espaço e no qual muitos mascaram a própria vida para causar impacto nas redes sociais, ser autêntico é desafiador.
E quando não se manifesta pela consciência, escapa pelo que está abaixo dela. E frequentemente de uma forma indesejada.
Consultora dá dicas para ‘encantar’ clientes na Black Friday
As expectativas estão altas para a edição da Black Friday 2023, que irá ocorrer no dia 24 de novembro, última sexta-feira do mês. De acordo com uma pesquisa recente do Shopify-Gallup, 59% dos compradores de fim de ano planejam fazer compras nos meses de novembro ou dezembro e 93% desses consumidores planejam comprar online.
Projeto Simbia anuncia parceria com uma das maiores empresas de treinamento e desenvolvimento do Brasil
A Unifeob deu um novo passo em busca de manter a excelência para todos os envolvidos no projeto Simbia. Na última quinta-feira (17), os estudantes do projeto foram convidados para participar de uma palestra ministrada por Yuri Trafane, responsável pela Ynner Treinamentos.
Com abertura do reitor José Roberto Junqueira e da vice-reitora Danielle Rodrigues, eles anunciaram aos participantes a primeira parceria do projeto, sendo uma das maiores empresas de treinamento e desenvolvimento do Brasil.
O futuro do Treinamento & Desenvolvimento em três desafios
Foram quatro dias com uma avalanche de dados e informações vindas da ATD, o maior congresso da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) do mundo. Fácil de se afogar nesse mar de excessos, mas estamos aqui para jogar o colete salva-vidas, que não só lhe permitirá flutuar acima disso tudo, mas também vislumbrar o horizonte, enxergando o futuro dessa fascinante área do desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.
Quase 80% dos trabalhadores não têm engajamento.
A crise do engajamento é global. É o que afirma um relatório da Gallup, representada pela consultoria Ynner no Brasil, que levou em consideração dados de abril de 2022 a março de 2023 de mais de 160 países. 77% dos trabalhadores sentem-se desengajados e 51% deles procuram um novo emprego.
A maldição da sucessão: o que causou a saída de Chapek da Disney — e a volta de Iger.
A mudança, anunciada na noite de ontem, pegou o mercado de surpresa e acontece em meio a uma crise na empresa. Mas, os resultados negativos do negócio não são a única explicação para a volta de Iger, que comandou a Disney por 15 anos.
Focar os pontos fortes é melhor do que mudar os fracos, diz especialista.
Fraquezas devem ser administradas, mas o autodesenvolvimento seria mais orientado pelos talentos naturais.
Qual é o estilo de gestão de Elon Musk — e o que funcionários do Twitter podem esperar do novo CEO.
Depois de seis meses de idas e vindas, o bilionário concluiu a compra da rede social nesta quinta-feira, 27. Conhecido por demitir funcionários em acessos de raiva e ser contra o home office, o estilo de liderança de Elon Musk é controverso, mas admirado por alguns.
Benzema, ganhador do Bola de Ouro de 2022: o que isso diz sobre carreiras longevas.
Com uma carreira marcada pelo talento e polêmicas, a trajetória do atacante do Real Madrid pode inspirar muitos profissionais também fora do campo. Ontem, 17, o jogador francês Karim Benzema confirmou o favoritismo e foi eleito o melhor jogador do mundo no prêmio Bola de Ouro 2022.
O que é visão sistêmica? Entenda a habilidade que todo líder deve promover.
Se forem perguntar qual a maior dificuldade da volta ao trabalho presencial, as respostas devem ser variadas: o trânsito, organizar a rotina de casa e do escritório, reunir toda a equipe no mesmo dia e muitos outros.
Qual o seu Ponto Forte? Comunicação?
Se eu quero desenvolver minhas competências comunicativas e transforma-las em um ponto forte, preciso me conhecer o suficiente para entender quais recursos tenho à disposição e trabalhar sobre eles.
12 filmes para aprender as habilidades em alta em 2022.
Yuri Trafane, CEO da Ynner, e Bruno Goulart, executivo do LinkedIn na Europa que ministra treinamentos pela Ynner, fizeram uma seleção de filmes que podem elevar seu conhecimento sobre habilidades que serão essenciais dentro das empresas.
Volta ao escritório: 3 prioridades da liderança para reconectar as equipes.
Se forem perguntar qual a maior dificuldade da volta ao trabalho presencial, as respostas devem ser variadas: o trânsito, organizar a rotina de casa e do escritório, reunir toda a equipe no mesmo dia e muitos outros.
Os quatro papéis.
Muitos profissionais ingressam na carreira gerencial e ficam empacados em algum degrau sem entender o porquê. Mais de 30 anos de observações, estudos e atuação no mundo empresarial nos permitiram conhecer um dos principais motivos: a incapacidade de reconhecer os Quatro Papéis que formam o arcabouço fundamental de competências que levam alguém a uma carreira próspera.
