Há mais de 20 anos, o nosso maior talento é desenvolver o seu
- Representante Oficial e Exclusiva Gallup
- Metodologia dos Pontos Fortes
- Ynner Business Center
- Ynner Store
-
Livro
"Os Quatro Papéis"
Onde estratégia e comportamento humano se encontram para gerar resultados.
Há mais de duas décadas, desenvolvemos líderes, times e culturas nas maiores empresas do Brasil e do mundo.
Representamos com exclusividade a Gallup no Brasil e em países de língua portuguesa, referência global em People Analytics e performance empresarial.
Com metodologias consagradas e uma equipe apaixonada por transformar pessoas, ajudamos organizações a evoluir com consistência e clareza.
As maiores e melhores empresas do mundo confiam em nós
Dê o primeiro passo
em direção à excelência
Como a Ynner trabalha?
Realizamos treinamentos com Corpo, Mente e Alma porque contamos com consultores que possuem consistência conceitual, vivência empresarial e presença de palco diferenciada.
Ela consiste em:
Corpo
A aplicabilidade dos ensinamentos deve ser percebida pelo participante, desenvolvendo uma visão muito clara sobre o que fazer no dia seguinte.
Mente
Os conceitos que subsidiam a prática devem ser consistentes para que, ao dominar os fundamentos, o participante possa aplicar o aprendizado em situações diversas.
Alma
O treinamento deve ser interessante e, quando possível, divertido, transformando o processo de aprendizado em algo prazeroso e agradável.
A metodologia CliftonStrengths®, da Gallup, parte de uma ideia poderosa: pessoas têm mais sucesso quando desenvolvem seus talentos naturais.
Resultados para as empresas
- 10 a 19% de aumento nas vendas.
- 14 a 29% de aumento dos lucros.
- 3 a 7% de engajamento do cliente.
- 9 a 15% de aumento dos funcionários engajados.
A avaliação funciona em três etapas: primeiro, o indivíduo responde ao Assessment CliftonStrengths® para identificar seus principais talentos. Em seguida, recebe um relatório detalhado com seus Pontos Fortes. Por fim, pode acessar recursos adicionais para desenvolver e aplicar esses talentos em sua vida pessoal e profissional.
Resultados para os colaboradores
- 3x mais propensos a relatarem ter excelente qualidade de vida.
- 6x mais propensos a estarem engajados no trabalho.
- 6x mais inclinados a concordarem que podem fazer o seu melhor.
Metodologia
dos Pontos
Fortes
Somos representantes oficiais e exclusivos da Gallup em países de língua portuguesa
Com mais de 90 anos de história, a Gallup, referência mundial em People Analytics, performance e comportamento humano, é a organização que mais conhece sobre as atitudes e comportamentos dos funcionários, líderes, clientes e pessoas ao redor do mundo. É também a criadora da metodologia CliftonStrengths®.
- +90 anos de história
- +38 milhões de Assessments aplicados
- +4.000 organizações atendidas
- +160 nações impactadas
Mais de 90% das empresas do Ranking Fortune 500* utilizam a metodologia CliftonStrengths®
(*Lista anual compilada e publicada pela revista Fortune, que contém as 500 maiores corporações dos Estados Unidos por receita total em seus respectivos anos fiscais).
Cases de sucesso em treinamento e desenvolvimento
GPA reuniu líderes em uma imersão criativa com a metodologia Lego® Serious Play®, conduzida pela Ynner, para repensar suas lojas e criar soluções inovadoras.
Saiba mais
Desde 2020, a Hypera Pharma vem construindo uma cultura corporativa baseada em Pontos Fortes, com suporte da Ynner.
Saiba mais
Com apoio da Ynner, o iFood criou um onboarding imersivo e personalizado, combinando jogos e autoconhecimento para acelerar o desenvolvimento de seus estagiários. Já são cerca de 200 jovens impactados - e contando.
Saiba maisDesenvolver pessoas
é um compromisso comprovado por resultados
Fomos eleitos a melhor empresa de Coaching e Mentoring do Brasil e TOP5 em T&D no Top of Mind de RH, um reconhecimento que reflete a confiança do mercado na nossa missão de desenvolver pessoas e potencializar resultados.
E quando o assunto é satisfação, temos um número que fala por si. Se marcas como Google, Netflix e Amazon já impressionam com seus NPS, imagine uma empresa com NPS 94.
E quando o assunto é satisfação, temos um número que fala por si. Se marcas como Google, Netflix e Amazon já impressionam com seus NPS, imagine uma empresa com NPS 94.
Por dentro da Ynner
Reproduzir
Blog Ynner
Fique por dentro dos principais assuntos sobre coaching, liderança e comportamento humano.
O que é Team Building e por que ele é o melhor investimento para reter talentos?
É normal que desafios façam parte da realidade de organizações e empresas que esperam e têm como objetivo crescer de uma forma sustentável. Como mudar a cultura interna,…
Ler mais
Os 12 Elementos da Gestão de Excelência: Como Transformar Resultados Atendendo às Necessidades Humanas no Trabalho
Por Vanessa Carvalho Vivemos em uma era em que a inteligência artificial avança rapidamente, mas o maior diferencial competitivo de qualquer organização continua sendo, inegavelmente, o ser humano.…
Ler mais
CliftonStrengths: a Metodologia por Trás das Equipes de Alta Performance
No ambiente corporativo atual, a busca por alta performance é uma constante. Líderes e gestores se perguntam diariamente: qual é o segredo para construir equipes que não apenas…
Ler mais
Encontre a solução certa para o seu momento!
Fale com um de nossos especialistas e receba uma proposta personalizada.