O “Entra e Sai” de Colaboradores é Evitável – Mas Também é Ignorado
Rotatividade. Uma palavra, diga-se de passagem, não tão longa assim, mas que frequentemente assombra os […]
Estratégia e Visão Sistêmica
Combatendo o Burnout com Pontos Fortes
Este artigo que fala sobre o burnout como um dos problemas mais urgentes enfrentados pela […]
Resumo do Livro “Think Again” (Pense de novo) de Adam Grant
A arte crítica de repensar, aprender a questionar suas opiniões e abrir a mente de outras pessoas, te levando a excelência no trabalho.
Resumo do Livro “A Zona de Desconforto” de Marcia Reynolds
Você quer que as pessoas ultrapassem seus limites, mas suas conversas destinadas a ajudá-las geralmente fracassam ou saem pela culatra.
Resumo do Livro “Impact Players” (Colaboradores de Impacto) de Liz Wiseman
Alcance o mindset de uma liderança eficaz com Players de impacto, livro que trará dicas para o seu desenvolvimento pessoal.
Resumo do Livro “Pré-Suasão” de Robert Cialdini
Pré-suasão é uma excelente ferramenta para quem procura estratégias de negócios com fundamentos científicos.
Resumo do Livro “Manual da Transformação Digital” de David Rogers
A transformação digital não é sobre atualizar sua tecnologia, mas sobre atualizar seu pensamento estratégico.
Resumo do Livro “Uma Nova Forma de Pensar” (A New Way to Think) de Roger Martin
A New Way to Think, o guia fundamental sobre estratégia e gestão, de um dos maiores pensadores de negócios do mundo.
Como os Games têm Revolucionado a Aprendizagem no Ambiente Corporativo
Capaz de reter a atenção, aumentar a motivação e promover habilidades, a novidade vem movimentando o setor de treinamentos.
Resumo do Livro “The Outward Mindset” por The Arbinger Institute
Este livro permite que indivíduos e organizações façam a única mudança que melhore drasticamente o desempenho. Venha conhecer!
