O Hábito mais Importante de um Grande Gestor
Este artigo que fala sobre o envolvimento dos gestores, o envolvimento de suas equipes, as […]
Liderança
Por que os Gestores Também Precisam de Desenvolvimento de Liderança?
Este artigo que fala sobre a importância de transformar gestores em líderes foi escrito por […]
Grandes Líderes Têm Estas Habilidades de Liderança em Comum
Este artigo que fala sobre o diferencial entre os líderes medianos e os excepcionais foi […]
Resumo do Livro “O Cérebro Social” de Tracey Camilleri, Samantha Rockey e Robin Dunbar
Quantas pessoas a equipe ideal contém? Como os grupos se unem, ganham confiança e criam […]
Resumo do Livro “Receita Previsível” de Aaron Ross e Marylou Tyler
Implante na sua empresa a máquina de vendas que levou a Salesforce.com a gerar mais US$100 milhões em receita anual recorrente!
Resumo do Livro “Uma Nova Forma de Pensar” (A New Way to Think) de Roger Martin
A New Way to Think, o guia fundamental sobre estratégia e gestão, de um dos maiores pensadores de negócios do mundo.
Desenvolvimento de Soft Skills e Home Office: é Possível Conciliar?
Tão importante quanto o desempenho técnico é lapidar as competências interpessoais. Mas como desenvolver essas habilidades em trabalho remoto?
Empresas mais Diversas Tendem a ser mais Competitivas
Fundadora de startup focada em soluções para a diversidade fala sobre mercado e inclusão.
Como Líderes Podem Comunicar Mudança para Colaboradores Esgotados
Este artigo fala sobre o gerenciamento de mudanças, a comunicação como chave para o sucesso da gestão e o chunking. Leia mais!
As Quatro Dinâmicas Essenciais do Trabalho Híbrido
Veja as quatro dinâmicas essenciais do trabalho híbrido que você precisa ter em mente ao desenvolver o futuro do seu local de trabalho.
