Insights do livro: ‘The Age of Agile’ de Stephen Denning
‘The Age of Agile’ mostra como saber colocar a gestão ágil em prática faz a diferença para profissionais e empresas Confira os insights!
Liderança
Feedback para Dar e Receber
O feedback tem alto impacto na performance individual e corporativa e consome muito tempo das organização. Veja como ele pode ser melhorado!
Insights do livro: ‘Radical Candor’ de Kim Scott
O livro ‘Radical Candor’ descreve como ser um líder excelente sem perder a humanidade, através da Transparência Radical. Confira os insights!
Os 15 melhores insights do livro ‘The Open Organization’
O livro ‘ The Open Organization’ desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e controle. Confira os principais insights!
Equipe de Alta Performance: O Que é? Como Construir?
Inspirados por filmes de conquistas gloriosas nos esportes ou pressionados por mercados selvagens, lideranças de todos os tipos de organização, idolatram a ideia de construir uma equipe de alta performance. E de fato restam poucas esperanças de sucesso para aqueles que se contentam com a mediocridade coletiva.
Como Encorajar Opiniões Divergentes, Não Conformidade
Os líderes que querem tomar melhores decisões podem apostar em construir uma cultura não-conformista em suas equipes. Saiba como fazer isso!
Team Building Baseado em Pontos Fortes
Ter um time forte e coeso não é fruto do acaso. É importante investir em um conjunto de ações deliberadas que levem a equipe a se transformar na melhor versão dela mesma.
Por que o Trabalho em Equipe é importante no local de trabalho?
Conheça o impacto positivo do trabalho em equipe e saiba como estruturar uma Equipe Forte para conquistar essa vantagem competitiva.
Envolvimento dos Funcionários dos EUA Aumenta após um 2020 Instável
Este artigo diz respeito a uma pesquisa aplicada nos Estados Unidos, mas pode jogar luz sobre aspectos importantes para empresas no Brasil e nos permite levantar hipóteses relevantes e consequentemente estabelecer um curso de ação que também faça sentido na nossa realidade.
Desenvolvimento Baseado em Pontos Fortes: Definindo um Padrão Ainda Mais Alto
Uma abordagem de desenvolvimento baseada em pontos fortes requer a crença de que há um espaço infinito para melhorias em nossas áreas de maior potencial. Você consegue praticar isso?
