A Importância do Treinamento de Feedback nas Organizações
Treinamento de feedback: você tem dúvida se vale a pena ou não oferecer essa capacitação […]
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Conheça o livro sobre o jogo de tênis que criou as bases para o desenvolvimento do coaching e sua aplicação no mundo empresarial.
Descubra o caminho do coaching e da liderança orientada ao desenvolvimento de equipes de alta performance.
Conheça a anatomia das equipes de alta performance e suas características com base nos estudos de quatro décadas da Gallup.
Gestores são os fatores mais importantes na construção de times de sucesso e o CliftonStrengths ajuda os gerentes a entenderem seus times de uma forma geral.
Os gerentes da sua empresa estão na melhor posição para minimizar qualquer efeito negativo de trabalhar em casa nos colaboradores, mas eles precisam do seu apoio.
Ninguém deve ser promovido casualmente para o cargo de gerente. Um dos maiores erros que os líderes podem cometer é promover gerentes com base no tempo de serviço.
Muitas vezes, os líderes perguntam se há uma maneira certa de introduzir os pontos fortes na organização.
Não há maneiras “erradas” de introduzir o método CliftonStrengths®…
Quando as empresas atingem uma proporção de 4:1 de engajamento (quatro funcionários engajados para cada funcionário não engajado), elas atingem…
Por que e quando é importante investir em treinamento de liderança para seus profissionais? Quais são os tipos de liderança? Confira nesse post!
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