Feedback para Dar e Receber
O feedback tem alto impacto na performance individual e corporativa e consome muito tempo das organização. Veja como ele pode ser melhorado!
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Confira neste artigo a diferença entre wellness e wellbeing e como influenciam o ambiente corporativo.
Inspirados por filmes de conquistas gloriosas nos esportes ou pressionados por mercados selvagens, lideranças de todos os tipos de organização, idolatram a ideia de construir uma equipe de alta performance. E de fato restam poucas esperanças de sucesso para aqueles que se contentam com a mediocridade coletiva.
Os líderes que querem tomar melhores decisões podem apostar em construir uma cultura não-conformista em suas equipes. Saiba como fazer isso!
Conheça o impacto positivo do trabalho em equipe e saiba como estruturar uma Equipe Forte para conquistar essa vantagem competitiva.
Este artigo diz respeito a uma pesquisa aplicada nos Estados Unidos, mas pode jogar luz sobre aspectos importantes para empresas no Brasil e nos permite levantar hipóteses relevantes e consequentemente estabelecer um curso de ação que também faça sentido na nossa realidade.
Se você responder sim a esta pergunta, sua força de trabalho está operando no auge. Já uma resposta negativa sugere uma grave perda de potencial e uma provável perda de funcionários.
Você sabe quais são os ingredientes de um ótimo dia de trabalho? Aprenda aqui a identificar e tenha mais dias de trabalho excelentes.
Continue investindo no desenvolvimento dos funcionários durante o COVID-19.
Olhar o ser humano sob a perspectiva da Psicologia Positiva é uma forma eficaz de conseguir melhores resultados no trabalho em equipe. Confira os detalhes dessa abordagem e veja por que ela pode fazer a diferença no ambiente corporativo.
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