Colocar as Habilidades para Jogo Vai Muito Além do Entretenimento

Aprender jogando ou jogar aprendendo, tanto faz. A verdade é que a gamificação tem ganhado destaque nos últimos anos, indo muito além do entretenimento: ela é uma ferramenta poderosa para a aprendizagem corporativa.

Neste artigo, você vai entender um pouco mais sobre quais habilidades são exploradas nos jogos, as modalidades que a Ynner Games oferece e um case de sucesso que vai te transportar para a era medieval. Curioso(a)?

Então, dê um play na leitura.

A gamificação pode te deixar mais perto do tão sonhado “level up” 

Em todos os departamentos e equipes, do estagiário ao CEO, a gamificação já provou ser uma potencializadora de resultados. Aquele “level up” que todos sonham na carreira pode ser construído aos poucos com a melhoria das habilidades diárias.

Liderança, comunicação, gestão do tempo e inteligência emocional são algumas delas. Segundo um estudo feito pela Gartner, 40% das empresas da Fortune 1000 já utilizam gamificação no ambiente corporativo. 

Em um mundo cada vez mais competitivo e exigente, as corporações buscam constantemente por novas formas de otimizar processos, motivar equipes e alcançar resultados superiores.

O caminho até o sucesso pode ser mais divertido

Lúdicos, inovadores, engajadores e eficazes. Assim são os nossos treinamentos corporativos, graças às modalidades de games abaixo:

• Role Play: envolve a simulação de cenas reais e do cotidiano. Essa atividade permite que os participantes assumam múltiplos papéis e experimentem diferentes perspectivas, promovendo uma aprendizagem ativa e envolvente.
• RPG: é um jogo de interpretação de papéis, onde os participantes assumem personagens e jogam para construir uma jornada. Dentro de um cenário de mundo fictício ou em uma simulação da sua realidade corporativa, os jogadores deverão usar toda a sua criatividade, comunicação e estratégia para superar os desafios, atingir seus objetivos e trabalhar os temas propostos.
• Board Game e Card Game: os jogos de tabuleiros e jogos de cartas modernos oferecem uma abordagem prática e interativa nos treinamentos corporativos. Tornando o aprendizado mais ativo e envolvente, esses jogos são capazes de trabalhar uma infinidade de temas, como liderança, estratégia e muito mais.

• LEGO® SERIOUS PLAY®: a LEGO® desenvolveu uma metodologia incrível e inovadora para promover, principalmente, a colaboração, a criatividade e a resolução de problemas em contextos empresariais. Essa metodologia permite que os participantes expressem suas ideias e pensamentos de forma visual e tangível.

• Team building: ao acrescentarmos o DNA da Ynner, revitalizamos os treinamentos já consagrados e tiramos da cartola outros totalmente novos.

Imersão total no game e na liderança: conheça o case de sucesso da Avery Dennison

A Ynner teve a oportunidade de ministrar o Treinamento de Liderança para equipes de Alta Performance, para os líderes da Avery Dennison. E o RPG foi o game escolhido para esse momento de aprendizado.

Como se não bastasse a dinâmica envolvente por si só, o lugar escolhido foi completamente imersivo e fez total diferença na experiência dos jogadores: a Milord Taverna.

Com os narradores criando diversos desafios e situações que exigiram um posicionamento imediato dos colaboradores e de seus personagens, além de desdobramentos inusitados e a construção de uma jornada realmente mágica, foi fácil entender como a postura de Líder Coach (treinador) impacta a construção de um time de alta performance. 

Jogo também é coisa séria

O poder dos jogos para o desenvolvimento profissional é indiscutível. 

Nossos treinamentos são personalizados e imersivos, entendendo a necessidade específica de cada cliente e considerando todas as características da equipe a ser treinada.

Se, assim como a gente, você acha que jogo é coisa séria, então, é hora de dar uma chance para a gamificação aliada ao aprendizado corporativo. Para isso, pode contar com a Ynner Games.