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Por que os Gestores Também Precisam de Desenvolvimento de Liderança?
Este artigo que fala sobre a importância de transformar gestores em líderes foi escrito por […]
A desordem no bolso tira o sono, a saúde, o bom humor e a produtividade de qualquer pessoa
Até pouco tempo, Educação Financeira não era uma preocupação das empresas. Acreditava-se que finanças pessoais […]
Educação Financeira nas empresas é questão de “Saúde Corporativa”
As empresas que tomaram a iniciativa de inserir treinamentos e palestras sobre educação financeira para […]
Leader Coach
Considero fundamental entendermos que o principal em um processo de coaching são as perguntas feitas […]
Competências Práticas
Na maior parte das vezes, nos posts que escrevo nesse blog, tento colocar minha experiência […]
O Poder dos Clássicos
Nunca mais esqueci aquela resposta. Estava começando meu primeiro MBA e ao final da aula […]
Treinamento em Comunicação?
Tente se lembrar da época da sua vida em que você não sabia falar. É […]
A Briga pelos Melhores
O fato do nosso negócio ser treinamento corporativo, nos aproxima muito do RH de grandes […]
Bendito (ou Maldito?) ROI
Os meus últimos três posts foram dedicados aos três primeiros tipos de avaliação de treinamento […]
Trabalhoso, mas Muito Importante
Em meu penúltimo post disse que a avaliação de reação a um treinamento é muito […]
Melindres na Avaliação dos Participantes de Treinamentos
Minhas experiências como executivo e consultor me dizem que, com pressão demais as pessoas se […]
Vida Longa à Avaliação de Reação
Tenho ouvido muitas críticas às “avaliações de reação” em treinamento. Aquele questionário, que os participantes […]
RH x Finanças nos Investimentos em Treinamento
O consagrado modelo de Donald Kirkpatrick sugere que é possível avaliar um treinamento em quatro […]