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Leading
High-Performance
Teams

Formação internacional para líderes excepcionais

Desenvolva habilidades de liderança com base na ciência do comportamento humano.

Próxima turma: 12 e 13 de Junho/2025 – Presencial/Campinas-SP
 
HERO
HERO
05 décadas de pesquisas da Gallup
 

compiladas num único lugar

Líderes formados pelo LHPT
sabem exatamente o que fazer
Componente 2 – 1

Capacite-se com as mais recentes pesquisas da Gallup®

Capacite-se com as mais recentes pesquisas da Gallup®

Componente 3 – 1

Aprenda a identificar e desenvolver os Pontos Fortes da sua equipe

Aprenda a identificar e desenvolver os Pontos Fortes da sua equipe

Componente 4 – 1

Aumente o engajamento e a performance com técnicas comprovadas

Aumente o engajamento e a performance com técnicas comprovadas

Além de alcançar excelentes resultados

Componente 2 – 1
Componente 2 – 1
Componente 3 – 1
Componente 4 – 1
Componente 6 – 1
SER UM LÍDER EXCEPCIONAL
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Gallup®: a Instituição
Fundadora do CliftonStrengths®

Com quase 90 anos de história, a Gallup® é a referência global em People Analytics, Desempenho Empresarial e Estudos do Comportamento Humano.

Presente em 30 países e atuando em mais de 160 nações, a Gallup® se destaca como a fonte mais confiável de insights sobre atitudes e comportamentos de funcionários, líderes, clientes e pessoas em todo o mundo.

Atuando em três áreas principais:
· Consultoria estratégica
· Desenvolvimento da liderança
· Global Analytics

Logo Strategic Licensee

O que é CliftonStrengths®
ou Metodologia dos Pontos Fortes?

Conhecida como Metodologia dos Pontos Fortes
Gallup®, trata-se de uma abordagem cientificamente comprovada para o desenvolvimento pessoal e profissional que incentiva indivíduos a identificar, compreender e potencializar seus talentos naturais.

· + de 90% das empresas do Ranking Fortune 500* a usam
· + de 33 milhões de Assessments CliftonStrengths® realizados no mundo

*Lista anual compilada e publicada pela revista Fortune que contém as 500 maiores corporações dos Estados Unidos por receita total em seus respectivos anos fiscais.

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Segundo o

“State of the Global Workplace 2023 Report”

da Gallup®

Componente 2 – 1
Componente 3 – 1
Componente 4 – 1
Ser um líder excepcional
Ser um líder excepcional
ynner - foto final

Presencial | Modelo intensivo
de imersão em 02 dias

Presencial | Modelo intensivo
de imersão em 02 dias

  • Acesso aos instrutores Ynner/Gallup e networking com os demais participantes.
  • Formação aplicada em Campinas ou São Paulo-SP, com toda assistência para acesso a transporte e hotelaria.
  • Dois dias consecutivos, das 8h30 às 17h30, com pausas estratégicas, dois coffee breaks e almoço diariamente.
  • Acesso aos instrutores Ynner/Gallup e networking com os demais participantes.
  • Formação aplicada em Campinas ou São Paulo-SP, com toda assistência para acesso a transporte e hotelaria.
  • Dois dias consecutivos, das 8h30 às 17h30, com pausas estratégicas, dois coffee breaks e almoço diariamente.
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Online | Formato estendido
em 05 manhãs

Online | Formato estendido
em 05 manhãs

  • Possibilidade de formação internacional online, onde quer que você esteja, com sessões ministradas pelo Zoom.
  • Formato estendido em 05 manhãs, permitindo a manutenção de outros compromissos e processamento gradual dos conteúdos e aplicações.
  • Possibilidade de formação internacional online, onde quer que você esteja, com sessões ministradas pelo Zoom.
  • Formato estendido em 05 manhãs, permitindo a manutenção de outros compromissos e processamento gradual dos conteúdos e aplicações.

Acesso a materiais exclusivos e certificado Gallup®.

Também aplicado com sucesso nas maiores potências mundiais.

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· Canadá
· Estados Unidos
· Inglaterra
· Austrália
· França
· Suíça
· Alemanha
· Tailândia
· China
· Coreia do Sul
· Japão

SER UM LÍDER EXCEPCIONAL

Tudo a que você terá acesso

Instrutores Ynner/Gallup®
Networking com outros participantes
Material exclusivo Gallup® e didáticos
Formação internacional com toda a credibilidade de um certificado Gallup®
Suporte completo com dois dias de imersão
Técnicas e ferramentas práticas que podem ser aplicadas imediatamente

Formato Presencial

Por R$ 6.490,00

ou 10x de R$ 649,00

Formato Online

Por R$ 5.950,00

ou 10x de R$ 595,00

Grupo de máscara 9

O que nossos alunos estão falando

De todos os cursos para desenvolvimento de liderança e times de trabalho que já participei ao longo de minha carreira, o LHTP foi sem dúvida alguma o mais diferenciado e proveitoso! Falar de desenvolvimento humano com foco em abundância de talentos, com conceitos claros e ferramentas práticas de gestão faz com que possamos ser e agir com mais prontidão frente aos desafios do dia a dia tanto no contexto profissional e também no contexto pessoal! Excelente!

Nádia Ferreira
Diretora de Gestão de Talentos
Colégio Everest Internacional Brasília

Participar do LHPT é uma experiência sensacional, começa muito antes da “mentoria” em si, vem do acolhimento desde o primeiro contato telefônico, da abordagem buscando um direcionamento seguro e que possa ser útil ao desenvolvimento de quem procura. Próximo da data recebemos diversos informativos que geram uma ansiedade que é compensada na sequência e os desejos se tornam reais com a entrega durante os dias. Particularmente, as horas dedicadas ao LHPT são profundas, mexem com o sentimento, resgatam o “acreditar” e as ferramentas são sustentadas por evidencias matemáticas e estatísticas. Eu recomendo sem sombra de dúvidas. Sou muito grato por esta oportunidade!

Carlos RÍbolli
Gestor de Finanças e Estratégia
SBW do Brasil e Multicana PLUS

Foi um curso incrível! Quanto aprendizado, organização impecável, conteúdo de alta qualidade e a facilitação com Yuri Trafane, um verdadeiro privilégio! Parabéns Ynner/Gallup.

Nancy Yamauchi
Facilitadora da Oficina de Talentos e Pontos Fortes
SENAC SP

Muito feliz em fazer parte de momentos tão especiais e únicos. Obrigada, time da Ynner!

Camila Costa Correia
Gerente de RH
Mary Kay Global

Atenção: vagas limitadas!

A formação internacional LHPT tem vagas limitadas que se esgotam rapidamente quando abrem. Garanta a sua já para a próxima turma.

Fazer Inscrição

Dúvidas Frequentes

  • Para quem é a formação?

    A formação foi desenvolvida para quem gerencia pessoas e procura estratégias, técnicas e atividades comprovadas para envolver todos os membros da equipe e melhorar o desempenho geral de seu time.

  • Qual o formato da formação?

    No formato online, a formação é dividida em cinco manhãs (segunda a sexta), com sessões ao vivo pelo Zoom, das 8h às 10h15. Excepcionalmente na sexta-feira, a sessão começa às 8h e termina às 12h. No formato presencial, a formação é ministrada em dois dias seguidos, das 8h30 às 17h30. Dois coffee breaks e almoço estão inclusos.

  • Diferença do LHPT para o GGSC

    a. A formação internacional LHPT é destinada a líderes que queiram especificamente engajar melhor suas equipes e atingir a alta performance com estratégias de gestão. Ao concluir, o participante recebe um certificado Gallup®. O GGSC é a certificação internacional de coaches de pontos fortes da Gallup®, para quem busca uma imersão completa na metodologia CliftonStrengths®.

  • Há material de apoio?

    a. Sim, ao longo da formação os participantes recebem diversos materiais de apoio:

    • Leading High-Performance Teams – Learning Journal

    • Introdução ao Engajamento de Funcionário

    • Introdução à Gestão Baseada em Pontos Fortes

    • Relatório do Assessment CliftonStrengths ALL 34

    • Kit Digital – na plataforma Gallup Access

    • Guia de Recursos de Gestão para Engajamento

    • Ferramentas e Recursos para Conversas Individuais

    • Ferramentas e Recursos para Conversas com Equipes

    • Ferramentas e Recursos CliftonStrengths

    • Ferramentas e Recursos da Pesquisa Q12

    • Pôsteres de Comunicação da Pesquisa Q12a. Sim, ao longo da formação os participantes recebem diversos materiais de apoio:

    • Leading High-Performance Teams – Learning Journal

    • Introdução ao Engajamento de Funcionário

    • Introdução à Gestão Baseada em Pontos Fortes

    • Relatório do Assessment CliftonStrengths ALL 34

    • Kit Digital – na plataforma Gallup Access

    • Guia de Recursos de Gestão para Engajamento

    • Ferramentas e Recursos para Conversas Individuais

    • Ferramentas e Recursos para Conversas com Equipes

    • Ferramentas e Recursos CliftonStrengths

    • Ferramentas e Recursos da Pesquisa Q12

    • Pôsteres de Comunicação da Pesquisa Q12

  • Após a formação, tenho algum suporte?

    a. Sim! A Ynner é a única empresa homologada pela Gallup® no Brasil e em Portugal, e possui uma equipe de profissionais qualificados que te darão todo o suporte necessário.

  • Qual o valor do investimento?

    a. R$ 5.950,00 (online) ou R$ 6.490,00 (presencial), parcelado em até 10 vezes. Para desconto de volume e mais informações, fale com nossos especialistas.

  • A formação oferece um certificado?

    a. Sim, quem conclui o LHPT recebe um certificado Gallup®.

  • Qual a diferença do LHPT para os outros cursos de liderança?

    A formação Leading High-Performance Teams se diferencia dos outros cursos de liderança do mercado através da:

    – Utilização da Metodologia dos Pontos Fortes da Gallup® aplicada à liderança.

    – Ferramentas para análise do Engajamento de equipes, trazidas com exclusividade ao Brasil pela Ynner.

    – Material da Gallup® sobre conversas significativas, individuais e coletivas.

    – Certificado de conclusão de curso emitido pela Gallup®, com abrangência internacional.

    – Foco na aplicabilidade dos conceitos aprendidos.

Logo Ynner

A Ynner desenvolve pessoas e contribui para que as empresas alcancem seus objetivos por meio do desenvolvimento de competências.

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R. José Pires Neto, 314, Cambuí, Sala 72, Campinas/SP

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(19) 3709-9600

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