Transforme seu time com treinamentos corporativos personalizados
Equipes que recebem desenvolvimento com base em Pontos Fortes são seis vezes mais propensas a estarem envolvidas em seus empregos.
Parceria exclusiva com a Gallup
- NPS 94 Satisfação dos clientes
- + de 24 anos Atuando em T&D, atendendo as maiores empresas do Brasil e do mundo
O que é o Treinamento Corporativo Ynner?
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O desafio das empresas modernas
Liderar em ambientes híbridos, manter o engajamento e acelerar a performance: esses são os desafios que escutamos diariamente dos nossos clientes. As organizações precisam se adaptar rapidamente às mudanças do mercado enquanto mantêm suas equipes motivadas e produtivas.
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Nossa abordagem exclusiva
Usamos metodologias comprovadas cientificamente e técnicas de andragogia para criar experiências de aprendizagem que mudam comportamentos. Nossos programas são desenhados para gerar insights práticos e aplicáveis no dia seguinte, com foco em resultados mensuráveis e alinhados aos objetivos estratégicos.
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Resultados reais
Empresas que treinam com a Ynner reportam um aumento no engajamento de equipes e maior retenção de talentos. Nossos clientes observam melhorias significativas na comunicação interna, na tomada de decisão e na capacidade de inovação após a implementação dos programas.
Atuamos em 5 áreas de conhecimento
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Vendas e Marketing
Estratégias e habilidades para impulsionar resultados comerciais
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Competências Gerenciais
Desenvolvimento de líderes e gestores para contextos complexos e desafiadores
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Soft Skills
Comunicação, inteligência emocional, trabalho em equipe, resolução de conflitos e outras competências comportamentais essenciais
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Hard Skills
Conhecimentos técnicos e ferramentas práticas aplicáveis ao negócio.
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CliftonStrengths Gallup
Metodologia científica focada em identificar e desenvolver talentos naturais
Formatos dos treinamentos
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In company
Treinamentos presenciais ou remotos realizados exclusivamente para sua empresa, com conteúdo adaptado à realidade do seu negócio e à cultura organizacional.
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Trilhas customizadas
Programas de desenvolvimento contínuo com múltiplos módulos interconectados, criando uma jornada progressiva de aprendizado para diferentes níveis hierárquicos.
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Palestras e workshops
Eventos pontuais de alto impacto para inspirar equipes, introduzir novos conceitos ou reforçar a cultura organizacional em momentos estratégicos.
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Programas de liderança
Desenvolvimento intensivo para gestores e executivos, com foco em competências essenciais como gestão de equipes, tomada de decisões e comunicação estratégica.
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Diagnóstico organizacional
Avaliação completa do perfil da sua equipe com a metodologia CliftonStrengths® da Gallup, identificando talentos e oportunidades de desenvolvimento.
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Treinamento In Company com a metodologia CliftonStrengths® da Gallup
A metodologia, baseada no desenvolvimento das pessoas por meio da descoberta de seus Pontos Fortes, é utilizada por mais de 90% das empresas do Ranking Fortune 500.
Quer saber mais sobre esses formatos?
Fale com nossos especialistasQuem é a Gallup?
Fundada em 1935, a Gallup é referência global em análise de comportamento, engajamento e desenvolvimento humano. Suas pesquisas e assessments são utilizados por milhares de organizações em todo o mundo
Como parceira oficial e exclusiva da Gallup no Brasil, em Portugal e demais países de língua portuguesa, a Ynner oferece a metodologia CliftonStrengths®, reconhecida mundialmente e adotada por mais de 90% das empresas do famoso ranking Fortune 500, que já impactou mais de 38 milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntas, Ynner e Gallup potencializam talentos, elevam a performance de líderes e equipes e transformam conhecimento em resultados concretos.
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+ de
90%
das empresas
da Fortune 500 usam
CliftonStrengths® - + de 38 milhões de pessoas já realizaram o Assessment CliftonStrengths® ao redor do mundo
- + de 4.000 organizações atendidas
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Décadas de
ESTUDOS
sobre engajamento
e performance organizacional
Por que a CliftonStrengths® é tão poderosa?
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Base científica sólida
Validação pela APA (American Psychological Association) e mais de 1,6 milhão de Assessments realizados anualmente em todo o mundo. Baseada em décadas de pesquisa em psicologia positiva e desenvolvimento humano.
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Relatórios completos
Relatórios de perfis para indivíduos, equipes e líderes. Insights acionáveis para desenvolvimento pessoal e profissional.
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4 domínios de talentos
Execução: como você executa tarefas.
Influência: como você influencia os outros.
Relacionamento: como você constrói relacionamentos.
Estratégia: como você processa informações. -
Estudos globais de engajamento
Em três décadas de pesquisa, a Gallup estudou mais de 3,3 milhões de trabalhadores em mais de 100.000 equipes para entender os efeitos do engajamento nos negócios.
Resultados que nossos treinamentos geram para sua empresa*
- 10-19% de aumento nas vendas
- 3-29% de aumento nos lucros
- 3-7% de aumento no engajamento do cliente
- 9-15% de aumento de funcionários engajados
- 3x mais colaboradores propensos a relatarem excelente qualidade de vida
- 6x mais colaboradores propensos a estarem engajados no trabalho
*Transformações impulsionadas pelo CliftonStrengths®
Nosso passo a passo
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Diagnóstico preciso
Análise inicial das necessidades da sua empresa com nossos especialistas.
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Proposta personalizada
Desenvolvimento de um programa customizado para atender aos desafios específicos identificados.
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Aplicação do treinamento
Execução do programa com metodologias ativas e acompanhamento contínuo da equipe Ynner.
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Medição de impacto
Avaliação dos resultados obtidos.
Por que escolher a Ynner?
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Metodologia baseada na ciência do comportamento
Nossos programas são fundamentados com pesquisas científicas sobre aprendizagem e desenvolvimento humano, garantindo resultados consistentes e duradouros.
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Representante exclusiva da Gallup no Brasil
Acesso às metodologias e ferramentas da Gallup, líder mundial em pesquisa organizacional, com exclusividade para o mercado brasileiro.
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Programas testados em centenas de empresas
Experiência comprovada em diversos segmentos e portes de empresas, com metodologias refinadas ao longo de anos de aplicação prática.
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Equipe de consultores especializados e certificados
Profissionais com certificações internacionais e vasta experiência em desenvolvimento humano e organizacional, garantindo a excelência na entrega.
Cases de sucesso em treinamento e desenvolvimento
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GPA reuniu líderes em uma imersão criativa com a metodologia Lego® Serious Play®, conduzida pela Ynner, para repensar suas lojas e criar soluções inovadoras.
Saiba mais -
Desde 2020, a Hypera Pharma vem construindo uma cultura corporativa baseada em Pontos Fortes, com suporte da Ynner.
Saiba mais -
Com apoio da Ynner, o iFood criou um onboarding imersivo e personalizado, combinando jogos e autoconhecimento para acelerar o desenvolvimento de seus estagiários. Já são cerca de 200 jovens impactados - e contando.
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Perguntas Frequentes
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Como a Ynner personaliza os treinamentos para minha empresa?
Realizamos um diagnóstico completo de sua organização, identificando necessidades específicas, cultura organizacional e objetivos estratégicos. Com base nessa análise, desenhamos um programa sob medida que combina metodologias comprovadas com as particularidades do seu negócio.
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Qual o investimento necessário para um treinamento personalizado?
O investimento é calculado com base no escopo, duração e complexidade do programa. Trabalhamos com diferentes faixas de orçamento e garantimos que o retorno sobre o investimento seja sempre superior ao valor aplicado.
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Qual a duração média de um treinamento corporativo?
A duração varia conforme o objetivo e a complexidade do programa. Oferecemos desde workshops intensivos de um dia até programas de desenvolvimento contínuo que podem durar meses. O mais importante é que o formato seja adequado para atingir os resultados desejados.
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A metodologia Gallup é aplicada em todos os treinamentos?
A metodologia Gallup é um dos nossos principais diferenciais, mas sua aplicação depende dos objetivos específicos do treinamento. Avaliamos caso a caso para determinar quais metodologias e ferramentas serão mais eficazes para cada situação.
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Como é possível iniciar o processo de contratação?
O processo começa com uma reunião de diagnóstico, onde entendemos suas necessidades e objetivos. A partir daí, elaboramos uma proposta personalizada. Após a aprovação, iniciamos o planejamento detalhado do programa. Entre em contato conosco por meio do formulário abaixo para agendar essa primeira conversa.
Pronto para despertar esse potencial?
Fale com um de nossos especialistas e receba uma proposta personalizada.
