Muito além de Delegar: o Papel do Líder para Maximizar Pontos Fortes dos Liderados
Ser líder vai muito além de delegar tarefas e gerenciar pessoas. Um excelente líder é […]
Talentos e Pontos Fortes
O que Podemos Aprender com o Gallup at Work Summit 2024?
A Ynner esteve no maior congresso de comportamento humano do mundo, o Gallup at Work […]
A Diferença entre a Psicologia dos Pontos Fortes e a Psicologia Positiva
Por Rodrigo Ferreira, Líder GGSC no Brasil e Consultor da Ynner. A psicologia moderna tem […]
Tipos de Ferramentas de Avaliação e por que o Assessment CliftonStrengths é mais Efetivo
As ferramentas de avaliação profissional são fundamentais para o desenvolvimento de carreiras e a gestão […]
Vendedor: Antes de Dominar o Produto, Você Precisa Dominar seus Próprios Talentos
Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, encontrar maneiras inovadoras de aumentar a eficiência […]
Impulsionando a Cultura: Uma Combinação de Pontos Fortes com Engajamento
Este artigo que fala sobre a conexão poderosa entre pontos fortes, engajamento e resultados comerciais […]
Para Liberar as Forças das Pessoas, Ajude-as a Gerenciarem as Fraquezas
Este artigo que fala sobre como os funcionários precisam estar conscientes de seus pontos fracos, […]
Quais são os Quatro Domínios do CliftonStrengths?
Os quatro Domínios são a maneira natural de agrupar CliftonStrengths com base em como os temas de talento ajudam as pessoas a atingirem metas.
Capacidade para Solucionar Problemas: um Talento Brasileiro
esta é a última publicação, da série de três, em que trouxemos as competências mais comuns aos brasileiros.
Ynner: 20 anos de Excelência, Resultados e Reconhecimento no Mercado!
Ynner: já são 20 anos de Excelência, Resultados e Reconhecimento no Mercado! A empresa soma prêmios de peso no mercado!
