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Resumo do Livro “Follow This Path” (Siga Este Caminho) de Curt Coffman e Gabriel Molina
As formas tradicionais de envolver as pessoas não se aplicam mais ao mundo de hoje. […]
Insights do livro: ‘The Culture Code’ de Daniel Coyle
'The Culture Code' mergulha no universo de organizações de sucesso e revela o que as…
Insights do livro: ‘The Age of Agile’ de Stephen Denning
'The Age of Agile' mostra como saber colocar a gestão ágil em prática faz a…
Feedback para Dar e Receber
O feedback tem alto impacto na performance individual e corporativa e consome muito tempo das…
Insights do livro: ‘Radical Candor’ de Kim Scott
O livro 'Radical Candor' descreve como ser um líder excelente sem perder a humanidade, através…
O que Aprendemos com 25 milhões de Avaliações CliftonStrengths
Saiba o que aprendemos após 25 milhões de avaliações CliftonStrenghts realizadas no mundo. Veja como…
Os 15 melhores insights do livro ‘The Open Organization’
O livro ' The Open Organization' desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e…
Resumo do livro: ‘A Organização Dirigida por Valores’, de Richard Barret
Confira no resumo do livro 'A Organização Dirigida por Valores', por que as organizações voltadas…
Wellness x Wellbeing: qual é a diferença?
Confira neste artigo a diferença entre wellness e wellbeing e como influenciam o ambiente corporativo.
Resumo do livro: “No Rules Rules” de Reed Hasting e Erin Meyer
No livro "No Rules Rules" o co-fundador da Netflix revela a cultura incomum por trás…
Equipe de Alta Performance: O Que é? Como Construir?
Inspirados por filmes de conquistas gloriosas nos esportes ou pressionados por mercados selvagens, lideranças de…
Como Encorajar Opiniões Divergentes, Não Conformidade
Os líderes que querem tomar melhores decisões podem apostar em construir uma cultura não-conformista em…
Resumo do livro: ‘Lean Mastery’ de Jeffrey Ries
A coleção ‘Lean Mastery’ apresenta conceitos e ferramentas que permitem que uma organização elimine desperdícios…