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Resumo do Livro “Getting Along: How to Work with Difficult People” (Se Relacionando Bem: Como Trabalhar com Pessoas Difíceis) de Amy Gallo
“Getting Along: How to Work with Difficult People” oferece um guia prático para lidar com […]
Dê aos seus Liderados o tipo Certo de Feedback na Hora Certa
Este artigo que trata sobre os tipos de feedback, que podem focar em Hard Skills…
Como o Feedback Rápido Impulsiona o Desempenho
Este artigo trata sobre a importância do feedback para o engajamento dos colaboradores e a…
Resumo do Livro “Start with Why” de Simon Sinek
Aqueles com a maior influência no mundo pensam, agem e se comunicam exatamente da mesma…
Comunicação Não-Violenta: Pensamentos e Julgamentos X Análise
A Comunicação Não-Violenta nos propõe uma forma simples e prática para obtermos mais clareza em…
Ynner é representante da Gallup® em Portugal também!
Agora, além de ser a única empresa no Brasil credenciada oficialmente pela Gallup®, a Ynner passa…
Comunicação Não-Violenta – Observações, Sentimentos e Necessidades
A Comunicação Não-Violenta nos convida a focarmos nas Necessidades, com o objetivo de trazer clareza…
A Próxima Pandemia Global: Saúde Mental
O descuido com o bem-estar mental pode gerar uma crise de saúde global se não…
Resumo do Livro “Holacracia” de Brian J. Robertson
Muitas insatisfações no trabalho poderiam ser evitadas com esse novo sistema de gestão: Holacracia. Conheça…
Empatia, Autoempatia e Heteroempatia
Você conhece a definição dos termos Empatia, Autoempatia e Heteroempatia? Eles compõem a Comunicação Não-Violenta!…
Como Vencer a Grande Renuncia
Gerentes bem desenvolvidos são uma força irrefreável. O local de trabalho passou por mudanças e…
Resumo do Livro “Sales Enablement” de Byron Matthews e Tamara Schenk
'Sales Enablement' é um guia essencial para executar vendas inteligentes, destacando etapas cruciais que os…
Resumo do Livro “Escuta Ativa” de Joseph Sorensen
Veja como construir relacionamentos de sucesso na vida profissional e pessoal e aperfeiçoar as habilidades…
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