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Resumo do Livro “The Perfection Trap” (A Armadilha da Perfeição) de Thomas Curran
A sociedade transmite continuamente a necessidade de querer mais e de ser perfeito. Reunindo uma […]
Team Building Baseado em Pontos Fortes
Ter um time forte e coeso não é fruto do acaso. É importante investir em…
Por que o Trabalho em Equipe é importante no local de trabalho?
Conheça o impacto positivo do trabalho em equipe e saiba como estruturar uma Equipe Forte…
Insights do livro: ‘The Power of Now’ de Eckart Tolle
Veja alguns dos ensinamentos do livro 'The Power of Now' e os insights que ele…
Envolvimento dos Funcionários dos EUA Aumenta após um 2020 Instável
Este artigo diz respeito a uma pesquisa aplicada nos Estados Unidos, mas pode jogar luz…
Resumo do Livro “Wellbeing”(Bem-Estar) de Tom Rath e Jim Harter
Confira no resumo do livro ‘Wellbeing’ os 5 elementos essenciais e interdependentes que são decisivos…
Desenvolvimento Baseado em Pontos Fortes: Definindo um Padrão Ainda Mais Alto
Uma abordagem de desenvolvimento baseada em pontos fortes requer a crença de que há um…
Resumo do livro: ‘Atomic Habits’ de James Clear
Se você quer atingir a excelência, cultivar bons hábitos é essencial. O livro ‘Atomic Habits’,…
Responda ‘Sim’ à Maior Pergunta de seus Colaboradores
Se você responder sim a esta pergunta, sua força de trabalho está operando no auge.…
Resumo do livro: Triggers – ou ‘O efeito gatilho’
Leia este resumo e entenda tudo o que acaba contribuindo para as decisões que você…
Mentoria para quê?
A mentoria é uma ferramenta de desenvolvimento importante e pode lhe ajudar a cortar os…
Como Atingir a Excelência Como Líder Coach
Veja como conversas frequentes e de qualidade ajudam o líder coach a atingir a excelência…
Resumo do livro: ‘The Trusted Advisor’
Veja neste resumo como construir uma relação de confiança com seu cliente e transformar essa…