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O “Entra e Sai” de Colaboradores é Evitável – Mas Também é Ignorado
Rotatividade. Uma palavra, diga-se de passagem, não tão longa assim, mas que frequentemente assombra os […]
Resumo do Livro “Coaching para a Performance” de John Whitmore
O livro 'Coaching para Performance' é uma leitura obrigatória para quem é líder ou trabalha…
Criatividade para vender valor: entenda como fazer!
O que você precisa saber para melhorar a imagem do negócio e vender valor aos…
Resumo do Livro: ‘Co-Active Coaching’
O livro 'Co-Active Coaching' oferece aos líderes um guia prático para adotar o coaching como…
Insights do livro: ‘The Culture Code’ de Daniel Coyle
'The Culture Code' mergulha no universo de organizações de sucesso e revela o que as…
Insights do livro: ‘The Age of Agile’ de Stephen Denning
'The Age of Agile' mostra como saber colocar a gestão ágil em prática faz a…
Feedback para Dar e Receber
O feedback tem alto impacto na performance individual e corporativa e consome muito tempo das…
Insights do livro: ‘Radical Candor’ de Kim Scott
O livro 'Radical Candor' descreve como ser um líder excelente sem perder a humanidade, através…
O que Aprendemos com 25 milhões de Avaliações CliftonStrengths
Saiba o que aprendemos após 25 milhões de avaliações CliftonStrenghts realizadas no mundo. Veja como…
Os 15 melhores insights do livro ‘The Open Organization’
O livro ' The Open Organization' desafia os paradigmas de gestão baseados em comando e…
Resumo do livro: ‘A Organização Dirigida por Valores’, de Richard Barret
Confira no resumo do livro 'A Organização Dirigida por Valores', por que as organizações voltadas…
Wellness x Wellbeing: qual é a diferença?
Confira neste artigo a diferença entre wellness e wellbeing e como influenciam o ambiente corporativo.
Resumo do livro: “No Rules Rules” de Reed Hasting e Erin Meyer
No livro "No Rules Rules" o co-fundador da Netflix revela a cultura incomum por trás…
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