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Muito além de Delegar: o Papel do Líder para Maximizar Pontos Fortes dos Liderados
Ser líder vai muito além de delegar tarefas e gerenciar pessoas. Um excelente líder é […]
Melindres na Avaliação dos Participantes de Treinamentos
Minhas experiências como executivo e consultor me dizem que, com pressão demais as pessoas se […]
Vida Longa à Avaliação de Reação
Tenho ouvido muitas críticas às “avaliações de reação” em treinamento. Aquele questionário, que os participantes […]
RH x Finanças nos Investimentos em Treinamento
O consagrado modelo de Donald Kirkpatrick sugere que é possível avaliar um treinamento em quatro […]
Seis Suposições da Andragogia
O termo andragogia tem frequentado cada vez mais o vocabulário dos profissionais da área de […]
Parto de Um Século
Já faz quase um século que se estuda a questão do ensino adulto de forma […]
Ensinando a Gostar de Aprender
Eu estava reunido com um profissional de Treinamento & Desenvolvimento de um de nossos clientes, […]
A Revolução dos Games
Basta observar sua família e seu círculo de amizade para ter certeza de que os […]
T&D ou L&D?
Da primeira vez que ouvi a expressão L&D (Learning & Development) ser usada no lugar […]
Os Dois Maiores Desafios em Gestão de Pessoas
Os Dois Maiores Desafios em Gestão de Pessoas Michael Jordan foi um dos maiores jogadores […]
Aprendendo a Aprender
Em um mundo que muda rapidamente, as experiências passadas têm menos valor que em um […]
Treinamentos nas Empresas Complementando Faculdades
Quanto do sucesso profissional de uma pessoa é explicado pelo seu conhecimento? Há muito tempo […]
A Melhor do Valor Econômico de 03 de Junho de 2013
A notícia mais interessante do jornal Valor Econômico de hoje é: Axalta Vai Atuar em […]
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